Gemeenschap in kaart brengen:
Laat de deelnemers een visuele kaart maken van hun gemeenschap, waarin ze de belangrijkste belanghebbenden en potentiële narratieve beïnvloeders identificeren. Bespreek hoe narratieve verantwoording kan worden toegepast om gemeenschapsbanden te versterken.

Workshops verhalen vertellen:
Praktische vertelworkshops houden waar deelnemers hun verhalen maken en delen. Het belang benadrukken van transparantie en intentionaliteit in het vertellen van verhalen voor gemeenschapsontwikkeling.

Ontwikkeling narratief verantwoordingsplan:
Begeleid deelnemers bij het ontwikkelen van een narratief verantwoordingsplan voor een hypothetisch gemeenschapsproject. Deze praktische activiteit helpt bij het vertalen van theorie naar bruikbare strategieën.

Reflectieverslagen:
Moedig deelnemers aan om gedurende de training een reflectieverslag bij te houden. Regelmatige reflecties verdiepen het begrip en zorgen voor een persoonlijke band met het materiaal.

Formatieve beoordeling:
Neem formatieve beoordelingen op tijdens de training, zoals quizzen, discussies en groepspresentaties. Dit helpt om het begrip van de deelnemers in realtime te meten.

Feedback na de training:
Verzamel feedback van deelnemers na de training om inzicht te krijgen in de effectiviteit van de sessie en verbeterpunten te identificeren. Gebruik deze feedback om toekomstige sessies te verbeteren.

Conclusie:
Als trainers spelen jullie een cruciale rol in het vormgeven van de narratieve verantwoordingsvaardigheden van jullie deelnemers. Door het stimuleren van een interactieve en inclusieve leeromgeving, stelt u hen in staat om deze principes effectief toe te passen in hun inspanningen voor gemeenschapsontwikkeling. Bedankt voor jullie toewijding aan het bevorderen van positieve verandering door het vertellen van verhalen en narratieve verantwoording.